Responsabilidades:

La persona seleccionada, que trabajará bajo la supervisión del director general, colaborará estrechamente con las filiales de Barcelona y Madrid, y con el financial controller del Grupo para realizar informes mensuales de contabilidad de gestión.

Sus responsabilidades incluyen:

• Gestión financiera de VSI Spain, garantizando que los procesos y controles internos se comuniquen, apliquen y mejoren continuamente, de acuerdo con las necesidades de la empresa y las políticas económico-financieras del Grupo.
• Presentar informes mensuales detallados de contabilidad de gestión en los plazos establecidos, con información relevante y fiable. Llevar a cabo análisis mensuales de los resultados de VSI Spain y presentar resúmenes de los mismos al director general, a la dirección financiera y a los jefes de departamento del resto de la empresa. Estos resúmenes deben incluir los buenos resultados y las áreas de mejora, además de un análisis detallado de la variación del volumen de negocios, el coste de los servicios y los gastos generales.
• Gestionar los procesos de auditoría y fiscales españoles en colaboración con personal externo y con la dirección financiera del Grupo, cuando sea necesario.
• Supervisar los procesos financieros más importantes, así como asesorar al director general, por ejemplo, con el presupuesto anual y la predicción de ciclos.
• Garantizar sistemas financieros dentro de la empresa que cumplan con la normativa y faciliten las actividades en curso y el crecimiento futuro. Introducir cambios y mejoras en los sistemas, y asegurar el control de todo el proceso financiero.
• Monitorizar la liquidez para poder hacer frente a las necesidades de la empresa y utilizar los fondos del modo más eficiente.
• Garantizar que la facturación de compra y venta se procese puntualmente, y que los pagos de clientes y a proveedores se realicen en los plazos establecidos.
• Analizar la rentabilidad de los proyectos y presentarla al equipo de gestión de la empresa.

Habilidades y experiencia 

• Grado en Administración y dirección de empresas o equivalente, con experiencia de dos años, como mínimo, o experiencia mínima de 5 años en este puesto o similar.

• Experiencia demostrable en la gestión del tiempo para desempeñar procesos de control local rutinarios, así como complejos proyectos de mejora coordinados por otras partes interesadas, que requieren una contribución sólida del equipo responsable del control local.

• Aptitudes de comunicación oral y escrita, y dominio del inglés para comunicarse de manera eficaz con la dirección financiera del Grupo.

• Integridad absoluta, una actitud abierta y receptiva, y compromiso con una buena gobernanza.

• Elocuencia, aptitudes comerciales y de liderazgo, así como capacidad de rendimiento tanto a nivel estratégico como operativo.

• Dinamismo, alta motivación, mente inquisitiva y pasión por la excelencia y la innovación, en pro del crecimiento y éxito de la empresa.